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URL:https://piazza-konferenz.de/die-workshops/2022_ki-kompetenzen/
SUMMARY:KI-Kompetenzen für die Verwaltung
DESCRIPTION:Anliegen und Aufgabenstellung\nMit dem Einsatz von Algorithmen 
 und künstlicher Intelligenz in der Verwaltung gehen viele Zukunftsverspre
 chen einher - z.B. Lösungen für den Fachkräftemangel\, mehr Bürger:inn
 enorientierung\, innovativere Verwaltungsleistungen. Schon heute werden du
 rch den Einsatz der Technologien in einigen Pilotprojekten Verwaltungsproz
 esse und -entscheidungen effizienter gestaltet. Doch in der Breite der Ver
 waltung fehlt es an Umsetzungswissen. Unreflektiert kann der Algorithmenei
 nsatz jedoch zu Diskriminierungen führen\, die Autonomie der Mitarbeiter:
 innen der öffentlichen Hand untergraben oder Misstrauen bei Bürger:innen
  erzeugen. Deshalb ist es wichtig\, dass Mitarbeiter:innen im öffentliche
 n Dienst auf allen Ebenen Kompetenzen im Umgang mit Algorithmen und künst
 licher Intelligenz aufbauen. Was damit genau gemeint ist\, ist jedoch weit
 estgehend unklar. Welche KI-Kompetenzen braucht die Verwaltung und wie kan
 n man die Kompetenzbedarfe erfassen? Für einen erfolgreichen Kompetenzauf
 bau müssen die benötigten Kompetenzen daher in einem ersten Schritt hera
 usgearbeitet und benannt sowie die Kompetenzbedarfe erfasst werden.\n\nWir
  erarbeiten zurzeit ein praxisorientiertes Raster für KI-Kompetenzen in d
 er Verwaltung\, das bis zum Workshop als Entwurf vorliegen wird. Ziel des 
 Workshops ist es\, zum einen das Kompetenzraster kritisch daraufhin zu pr
 üfen\, inwiefern die vorgeschlagenen KI-Kompetenzen für die Verwaltung r
 elevant sind und die Einordnung der Kompetenzen in das Raster sinnvoll ist
 . Dabei soll u.a. der Einfluss verschiedener Rahmenbedingungen aus dem Ver
 waltungskontext auf die Kompetenzen (z.B. verschiedene Rollen\, Prozesse\,
  Aufgaben) berücksichtigt werden. Zum anderen sollen im Workshop konkrete
  Ideen entstehen\, wie man das Kompetenzraster in der Praxis umsetzen kann
 . Das bedeutet zum einen\, wie man einzelne Kompetenzen erfassen kann und 
 zum anderen\, wie man die Ermittlung von Kompetenzbedarfen im Verwaltungsk
 ontext umsetzen kann.\nReferentinnen\n\nDr. Sarah Fischer\n\nSarah Fischer
  arbeitet als Project Manager für das Projekt „Ethik der Algorithmen“
  bei der Bertelsmann Stiftung. Sie ist Autorin u.a. einer Diskursanalyse
  über Algorithmen und KI und der Studie „Was Deutschland über Algori
 thmen weiß und denkt“. Zuvor hat sie sich als Postdoktorandin im Gradui
 ertenkolleg „Vertrauen und Kommunikation in einer digitalisierten Welt
 “ an der Universität Münster mit dem Thema Vertrauen in Suchmaschinen 
 befasst. Im selben Graduiertenkolleg promovierte sie zum Thema Vertrauen i
 n Gesundheitsangebote im Internet.\n\nTwitter-Profil: @_sarah_fischer\nLin
 kedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-fischer-BSt\n\n\n\nAsena Soydaş\
 n\nAsena Soydaş ist Project Manager im Projekt „Ethik der Algorithmen
 “ der Bertelsmann Stiftung. Sie befasst sich mit der Governance von neue
 n Technologien und digitalpolitischen Fragen. Sie hat Politik &amp\; Verwa
 ltungswissenschaften an der Universität Konstanz sowie European Governanc
 e an der Sciences Po Grenoble studiert.\n\nTwitter-Profil: @soydasena\nLin
 kedIn: https://www.linkedin.com/in/asena-soydas/
CATEGORIES:PIAZZA 2022,Workshop
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