Kompetenz- und Personalentwicklung in Zeiten von Digitalisierung – Wie können digitale Lernangebote für die behördliche Fort- und Weiterbildung genutzt werden?
Blogbeitrag zum Workshop: Kompetenz- und Personalentwicklung in Zeiten von Digitalisierung – wie können digitale Lernangebote für die behördliche Fort- und Weiterbildung genutzt werden? Digitalisierung bringt für die öffentliche Verwaltung nicht nur technologische, sondern auch kulturelle Veränderungen mit sich. Eine zentrale Herausforderung ist es also, die Mitarbeitenden zu befähigen, mit diesem tiefgreifenden Wandel umzugehen und ihn […]